"애 아픈데 엄마가 왜 가?"…이 말에 워킹맘, 둘째 생각 접었다

 

워킹맘

 

“애가 아픈데 왜 엄마가 가야해?” “그집 남편이랑 할머니는 뭐하는데?”

2년 전 아들을 출산한 워킹맘 A씨(35·여)가 직장을 다니면서 “오늘 하루만 아이 때문에 쉬겠다”고 했을 때 상사나 동료에게 숱하게 들었던 말이다. 계약직인 A씨는 출산 두 달 만에 회사로 돌아와 육아 휴직 없이 줄곧 일했다고 한다. 맞벌이 부부인 A씨는 “둘째를 정말 낳고 싶지만, 현실적으로 불가능하다”며 속상해했다.

 

 

“첫째만 낳겠다”는 젊은 부부들은 육아에 대한 고충이나 육아에 따른 경제적 부담 등도 호소한다. 맘 카페 등에서는 “워킹맘인데 둘째 가능하냐” “둘째를 낳고 싶지만, 워킹맘이라 도전 하지 못하는 현실” 같은 ‘둘째 고민’ 글이 잇따르고 있다.

2021년 첫 아이를 출산한 30대 B씨는 지난해 육아 휴직 중 “언제 돌아올 거냐” “회사 상황은 이렇다” 등과 같은 상사의 연락을 꾸준히 받았다고 한다. B씨는 “내 자리가 사라질지 모른다는 부담 때문에 예정보다 빨리 복직하기로 마음먹었다”고 말했다. 직장갑질119가 이날 발표한 내용에 따르면 남녀 직장인 1000명을 대상으로 설문한 결과 응답자 45.2%가 육아 휴직을 자유롭게 쓰지 못했다고 답했다. B씨는 “복직에 대한 부담을 겪어보니 일과 가정 양립은 쉽지 않을 것”이라며 “이런 상황에서 둘째는 언감생심”이라고 한숨 쉬었다.

30대 직장인 한모씨는 지난해 복직 후 둘째에 대한 생각을 접었다고 한다. 한씨는 “양가 도움 없이 아이를 키우는데 등·하원 도우미부터 베이비시터(아이 돌보미)까지 육아의 모든 것에 돈이 든다”고 말했다. 이어 “각오한 일이지만 상상 이상으로 돈이 많이 나간다”라며 “시터를 찾기도 힘들고 애를 낳고 키울 때 국가의 실질적인 지원이 너무 적다”고 덧붙였다.

신윤정 한국보건사회연구원 연구위원은 “신생아 중 첫째 아이 비중이 늘어났다는 건 둘째 이상은 낳기 어려워졌다는 현실적인 내막이 있다”고 분석했다. 그러면서 “자녀를 한 명에서 멈춘다는 것은 저출산 문제 중 하나로, 청년·주택 문제 등 여러 사회적인 문제와 함께 맞물려 있으니 정부 차원의 거시적인 대책이 필요하다”고 말했다.

 

 

 

 

 

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